photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre centre de formation Alios Formation (https://alios-formation.fr/), enseigne de Coop'Alpha (Coopérative d'Activité et d'Emploi), cherche son nouveau ou sa nouvelle : FORMATEUR/TRICE FRANÇAIS LANGUE ÉTRANGÈRE FLE ET SAVOIRS DE BASE CONTEXTUALISÉS. Au sein d'une équipe de formateurs-concepteurs, vous interviendrez en formation face à des groupes de 6 à 12 adultes déjà constitués (salariés ou en insertion). Le public sera composé de personnes allophones et majoritairement en difficulté de savoirs de base. Les formations cibleront des objectifs de communication et savoirs de bases contextualisés à un métier exercé et/ou à des problématiques de communication à visée d'insertion socio-professionnelle. À partir d'un programme et d'un référentiel donnés, vous concevrez des outils pédagogiques et d'évaluation sur mesure tout au long de la formation. Vous vous appuierez sur notre centre ressources mutualisé en interne. Le temps de préparation et de coordination sera inclus dans le temps de travail, conformément à la convention collective. Vous renseignerez un suivi pédagogique des groupes pour chaque séance ainsi que le suivi des progrès de chaque stagiaire au regard de ses[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Pouget, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de 11 salariés au sein d'un environnement de travail agréable et bienveillant. Vos missions principales - Accueil et gestion administrative du centre équestre : accueil des clients, renseignements, inscriptions, facturation, accompagnement des cavaliers et des familles. - Communication : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet, diffusion d'informations sur les événements et formations. - Administration du centre de formation : gestion des dossiers d'apprentis, inscriptions, suivi administratif avec les organismes partenaires. - Gestion locative de la structure : logements, réservations, état des lieux des installations. - Participation à l'organisation des compétitions : préparation et gestion de la buvette (commandes, inventaire, coordination de l'équipe bénévoles). Profil recherché - Bienveillance et sens du contact. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Bonne communication, capacité à s'adapter à des tâches variées. Savoir-faire - Maîtrise du Pack Office : Word (niveau avancé) et Excel (niveau avancé). - Maîtrise de WordPress et d'un logiciel de gestion. - Utilisation[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines et l'accompagnement de notre croissance. Votre périmètre couvrira à la fois l'opérationnel, le développement RH et des projets transverses structurants. Gestion opérationnelle RH * Gérer l'administration du personnel : contrats et avenants, dossiers collaborateurs, absences, congés, visites médicales, mise à jour des bases de données. * Piloter les process d'onboarding et d'offboarding. * Accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes. * Suivre le temps de travail : modulation, forfait jours, compteurs. * Assurer le déploiement et le suivi des processus d'évaluation, d'intégration et de mobilité interne. * Participer à l'organisation des campagnes de formation : recueil des besoins, gestion administrative, lien avec les organismes. * Participer à la gestion des dossiers disciplinaires (courriers, appui aux managers). Développement RH * Contribuer aux recrutements : rédaction d'annonces, présélection, organisation des entretiens via notre ATS. *[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité du Responsable AFR, le titulaire du poste assure le pilotage opérationnel de la facturation et du recouvrement et est responsable de la supervision de l'ensemble des process de facturation et il assure la qualité et la fluidité du processus de facturation et de sécurisation des recettes. Mission 1 : FACTURATION - Traiter les dossiers complexes de facturation et de contentieux en lien avec les organismes financeurs (caisses, mutuelles, établissement ou patient). - Vérifier l'ensemble des process de facturation et leur avancement : 1) Facturation du ticket modérateur, du forfait journalier, de la chambre particulière. 2) Facturation au tarif Journalier de Prestation : patients payants, migrants relations internationales, caisses étrangères, prestations inter-établissement, AME. 3) Facturation des consultations et actes externes 4) Facturation des soins urgents 5) Facturation d'actes dans le cadre de GCS ou GIE avec contrôle du nombre de forfaits techniques 6) Nouveaux modes de facturation : IPA, Article 51, ROC. - Suivre les rétrocessions de médicaments et chimiothérapies. - Superviser les activités sous-traitées pour facturation (EFS, CHU, etc.). -[...]

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Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec la responsable paie actuellement en poste, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser[...]

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Responsable paie

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e RESPONSABLE PAIE (H/F) à Argenton sur Creuse (36200) pour prise de poste courant janvier 2026. En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront :***Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois) * Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) * Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) * Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) * Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social * Expérience confirmée (5 ans minimum)[...]

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Responsable paie

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec la responsable paie actuellement en poste, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller,[...]

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Responsable paie

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Responsable Paie H/F , Vos missions En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales sont:***gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs * contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires...) * assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales...) * gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite...) * veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits...) * être force de proposition sur l'optimisation des processus de paie et administration du personnel Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?***Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et[...]

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Technicien(ne) électricien(ne) électronicien(ne) automobile

Emploi Automobile - Moto

Restigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un technicien agent / une technicienne agente spécifique pour notre garage ayant la qualification de technicien(ne) électricien(ne) électronicien(ne) ou technicien(ne) confirmé(e) utilitaires et industriels ou technicien(ne) confirmé(e) motocycles. Les missions portent sur: -Les activités techniques: -Maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant des interventions réglementées. -Pose d'accessoires sur véhicules -L'établissement de diagnostics -La mise en œuvre de contrôles de réglages et d'essais -Organisation et gestion de la maintenance : mise à jour et classement de la documentation, planification de l'intervention, agencement du poste de travail, application des procédures, conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, établissement de tout document d'atelier ... - Identification des processus de maintenance, maintenance et réfection d'organes / d'équipements -Installation du kit de rétrofit et des pièces permettant l'adaptation des systèmes du véhicule thermique au kit, contrôle visuel de l'installation réalisée. Si vous ne possédez pas la qualification possibilité de vous accompagner, si vous justifiez de 5[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

organisme de formation reconnu en Bourgogne Franche Comté recrute un (e) coordinateur (trice) / formateur (trice) à Lons le Saunier coordonnée une action de Formation en direction des assistantes maternelles Soit d'un diplôme ou d'un titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau II ou d'un titre autorisant l'accès au troisième cycle de l'enseignement supérieur ; - Soit d'un diplôme au moins de niveau III du secteur sanitaire et social ; dans ce cas le responsable pédagogique doit avoir suivi une formation de formateur d'adultes d'au moins 300 heures ; - Il devra en outre posséder une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans en matière d'accueil ou de prise en charge de la petite enfance ; contenu les besoins fondamentaux de l'enfant, spécificités du métier d'assistante maternelle le rôle de l'assistante maternelle et son positionnement dans les dispositifs d'accueil du jeune enfant suivi individuel de chaque apprenant* Public : nouvelles assistantes maternelles fraichement agrées

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Saint-Marcel-de-Félines, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Saint-Marcel-de-Félines (42122). Avantages du poste : indemnités kilométriques d'environ 25 €/mois (concernant les trajets du domicile du particulier employeur à son travail), flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Profil recherché : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, ponctuel, autonome, ayant des prises d'initiatives, etc.). Les missions : - Le poste nécessite d'effectuer les transferts - Aider à la marche et à la sécurisation. - Accompagnement à la rééducation. - Accompagnement du particulier employeur de son domicile à son travail. Contrat CDI, pour une durée hebdomadaire de travail comprise entre 4 et 10 heures. Jours et horaires d'intervention : - Mardi : 6h45 - 8h ; - Mercredi : 6h45 - 8h ; - Vendredi : 6h45 - 8h ; - Un week-end sur 2 (3h le samedi et 3h le dimanche) - Horaire à préciser le jour de l'entretien en fonction[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un/e opérateur mixte dans le cadre d'une mission en intérim de plusieurs mois. Vos missions seront : prélèvements et contrôles de qualité des eaux maintenance des organes hydrauliques des réseaux (vannes, ventouses, poteaux incendie...) Intervention chez les usagers pour les rendez vous, relèves, changements de compteurs et modules de compteurs maintenance préventive et corrective des équipements de métrologie et participer aux travaux d'installation validation et consolidation des données d'autosurveillance et de diagnostic permanent enquêtes réseaux et contrôles de branchements Horaires : 8h - 12h 13h00 - 16h00 Rémunération et avantages : Salaire à définir en fonction du profil+ 13ème mois + 1/2 mois + Indemnité travaux sales et durs : 1.31E / jour + Ticket restaurant : 10.03€ / jour dont 5.42€ part patronale Profil recherché : Si vous avez une formation dans l'un de ses secteurs et une première expérience, n'hésitez-plus et postulez ! - BTSA Gestion et Maîtrise de l'Eau - BTS métiers de l'eau - Bac Pro Technicien de Traitement des Eaux (TTE) - Bac Pro Métiers de l'Eau Tous nos postes sont ouverts aux personnes[...]

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Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cours Ado, organisme de soutien scolaire à domicile depuis 25 ans recrute un professeur particulier de français pour suivre un élève de troisiéme à Saint- etienne Séances d'1h une à deux fois par semaine ( mercredi ou samedi) De formation supérieure (niveau bac +3), vous êtes étudiant enseignant en activité ou à la retraite ou vous êtes tout simplement animé(e) par la volonté de transmettre vos connaissances. Rejoignez nous ! Cours Ado : Cours Ado Saint-etienne est une agence à taille humaine qui propose ses services de proximité aux élèves de niveau primaire à Bac +2 . Chez Cours Ado, nous avons à cœur le bien-être et la réussite de nos élèves. Nous sommes à l'écoute des familles et nous les accompagnons du mieux possible. Rejoignez Cours Ado Saint-Etienne et participez à l'épanouissement éducatif de nos élèves ! Les cours se déroulent au domicile de nos élèves. Frais de déplacement pris en charge au réel.

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Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Economie - Finances

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H Chromatographie - spectrométrie de masse INOVALYS Filière Environnement site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste Notre laboratoire recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le domaine de l'environnement, pour son site[...]

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Salarié / Salariée viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) salarié(e) viticole pour la conduite et l'entretien des matériels viticoles (broyage d'herbe, rognage, traitement, travail du sol, machine à vendanger) ainsi que tous les travaux manuels de la vigne (taillage, vendanges, ébourgeonnage, palissage,...). Sous l'autorité directe du gérant, vous serez également amené(e) à effectuer des travaux ponctuels de cave (mise en bouteille, étiquetage,...). Le poste étant évolutif, et en fonction de vos compétences, des formations pourront vous être proposées qu'elles soient dispensées en interne par le gérant ou bien par des organismes extérieurs. Le port de charges > 20kg est inhérent à ce poste (attelage des outils agricoles). Nous recherchons une personne soignée et ponctuelle, dotée d'un esprit d'équipe et ayant à cœur le travail bien fait. Vous avez idéalement de l'expérience dans le monde viticole et/ou une qualification viti ou agri telle que le Certiphyto. Néanmoins, une personne débutante mais enthousiaste à travailler dans le secteur viticole, prête à effectuer une immersion et à être formée via Préparation Opérationnelle à l'Emploi ou contrat pro via le GEIQ agriqualif, sera étudiée avec attention. Vous[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Transport

Orval sur Sienne, 50, Manche, Normandie

Le Groupe Transports LE GOFF est à la recherche d'un(e) Assistant(e) QHSE. Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous serez amené(e) à : * Suivre et réaliser les audits internes, clients, métiers * Analyser les cahiers des charges clients, les protocoles de sécurité, les plans de prévention * Suivre les indicateurs QHSE, les plans d'actions engagés au sein du groupe * Accompagner les filiales sur les différents sujets liés à la qualité, l'hygiène, la santé, la sécurité et l'environnement * Suivre et mettre à jour les outils d'analyses et les documents QHSE (DUER, HACCP, Analyse AT, Protocoles Sécurité, Plan de Prévention, etc) * Animer et participer à l'amélioration continue au sein des sites * Analyser les accidents du travail et mettre en place des actions pérennes * Savoir identifier et remonter les écarts auprès du supérieur hiérarchique * Conseiller et accompagner sur demande la direction lors des échanges avec les organismes externes * Être garant de la mise en conformité des sites du groupe et de ses équipements d'un point de vue réglementaire Contexte de travail : * Déplacements professionnels sur les sites du Groupe * En extérieur Bénéficiez d'un[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le pôle jeunesse, culture et sport (PJCS) est constitué d'une équipe pluridisciplinaire pilotant des actions en direction des collèges et des collégiens, en faveur du développement culturel et sportif ainsi que de valorisation patrimoniale et touristique du territoire. Au sein de cette équipe, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'éducation. Vous accompagnez les 47 collèges publics dans leur fonctionnement quotidien et assurez le suivi des 12 collèges privés. Vous contribuez à différents projets transversaux au bénéfice des plus de 27 000 collégiens marnais et participez ainsi activement à leur réussite. Vos missions : ***Pilotage de la politique éducative départementale : - Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la collectivité, - Assurer le fonctionnement des collèges par l'attribution de moyens financiers, matériels, humains. Assurer le suivi des moyens accordés, - Elaborer et suivre le budget du service, - Préparer les rapports et délibérations, - Superviser la gestion des agents techniques des collèges, en lien avec la DRH, les chefs d'établissement et les secrétaires généraux : gestion des effectifs,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) administratif(ve) et technique H/F pour assurer le soutien des équipes terrain et le suivi des dossiers techniques. Vos missions seront notamment : - Gestion administrative des dossiers clients et chantiers fibre optique - Rédaction et mise à jour des documents techniques (DOE, plans, comptes rendus, etc.) - Suivi des plannings d'intervention et coordination avec les techniciens - Saisie et mise à jour des données dans les logiciels internes - Interface avec les fournisseurs, clients et sous-traitants - Archivage, classement et numérisation des documents Profil recherché : Formation administrative ou technique (BAC à BAC+2 type BTS Assistant de gestion, Assistant technique d'ingénieur, etc.) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance du secteur télécoms et/ou fibre optique appréciée Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules malgré tous ! Notre client forme et[...]

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Formateur / Formatrice d'allemand

Emploi Enseignement - Formation

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CCI FORMATION EESC, est un organisme de formation qui forme chaque année des apprentis, des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises (formation continue, CEP, CIBC). Présents sur tout le département 54 (Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy), nous recherchons un(e) formateur / formatrice d'allemand niveau C2 pour dispenser des cours en présentiel sur notre site de Laxou auprès d'un public alternant niveau Bac professionnel. Fréquence des cours : Séances de 2h de 13h30 à 15h30, environ 2 jeudis par mois Statut : Indépendant(e) ou société de portage Profil recherché : - Vous savez concevoir et animer des cours adaptés aux besoins de chaque apprenant. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et êtes à l'aise en animation présentielle. - Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'écoute et d'empathie.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le service Gestion Emploi Compétence et Formation (GECF) est composé de 6 collaborateurs engagés et collaboratifs et d'un responsable de service à l'écoute et bienveillant. Sa mission principale est de gérer les parcours professionnels des collaborateurs, d'accompagner le développement des compétences et de piloter le recrutement pour répondre aux besoins de l'organisme. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Assistant RH pour soutenir l'équipe dans ses missions de recrutement. Conditions du contrat : * CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). * Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables * A pourvoir au 12/01/2026 * Salaire de 1 947 € brut par mois (auquel s'ajoutent 1 prime versée sous condition de présence, 1 prime versée au prorata temporis de présence et 1 prime d'intéressement). Description des missions : Participation active au processus de recrutement : * Rédaction et diffusion des annonces sur nos différents job boards, * Tri et analyse des CV, suivi des candidatures et pré-qualification téléphonique des candidats, * Organisation et participation[...]

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Chargé / Chargée d'études immobilières

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Ce/cette professionnel(le) a en charge la réalisation d'études pré-opérationnelles et diagnostics multicritères en lien avec les copropriétés, le suivi de dispositifs Copropriétés (VOC, POPAC, AMO, ) et l'animation d'opérations complexes (ORCOD, OPAH-CD, Plan de Sauvegarde, ) Profil requis : De niveau BAC + 5 : urbanisme, architecture, géographie, aménagement du territoire. Expérience dans le domaine de l'Habitat/Logement souhaitée. Une expérience dans l'accompagnement des copropriétés serait un atout. Compétences : - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, curiosité et travail d'équipe - Bonne connaissance de l'intervention pluridisciplinaire en copropriétés (juridique, technique, thermique, comptable, social, ) - Capacité à conduire des projets - Bonne organisation, bonne gestion du stress et aisance à l'oral Conditions de travail : Il (ou elle) travaille au siège de l'association avec des horaires fixes et réguliers (9h-12h/13h30-18h du lundi au jeudi et 9h-12h/13h30-17h30 le vendredi, fermé le dernier vendredi du mois l'après-midi) avec des déplacements sur le Département (permis B obligatoire, voitures de service) pour des visites sur site, manifestations,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de ce poste, vous avez des missions bien spécifiques afin d'accompagner le public et le rendre autonome sur le volet mobilité Pour cela, vous devez : - Accueillir, orienter et gérer le parcours des publics - Gérer les prescriptions reçues (rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires) - Réaliser des diagnostics Mobilité (analyse des besoins, des demandes et des potentialités) - Orienter le public vers les organismes et services adéquates (ateliers mobilité, mise à disposition de véhicule, rallye mobilité, conseil en achat de véhicule, etc ) - Élaborer un parcours mobilité personnalisé d'accès à l'autonomie - Animer des ateliers collectifs (apprentissage à la lecture de cartes, repérage dans la ville et sur un réseau de transport, optimisation d'un itinéraire, mise en situation, formation à la pratique du vélo) - Réaliser les évaluations des modules de formation collective. - Faire le suivi des relations avec les partenaires opérationnels de la structure -Travailler en partenariat avec les référents socio professionnel du territoire, prescripteur de DEFI Mobilité - Suivre les dossiers des bénéficiaires de la mise à disposition de véhicule (dossiers[...]

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Vendeur / Vendeuse en articles de bazar

Emploi Alimentation - Supérette

Méricourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le magasin Intermarché de Méricourt, pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un employé commercial sur le secteur non alimentaire H/F EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Vous préparez un CQP employé commercial H/F avec l'organisme Distriformation. Après une période d'intégration, au sein d'une équipe de proximité, pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons et méthodes de travail, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous participerez à la mise en rayon, au facing, aux commandes et à la gestion des stocks. Qualifications Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre sérieux, votre motivation et votre autonomie, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée Vous êtes encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vivez votre[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Idéum Groupe est un bureau d'études d'ingénieurs spécialisé dans le bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Assistant-e Administratif-ve. Ce poste occupe une place centrale : vous êtes le premier point de contact pour nos clients, partenaires et collaborateurs, et contribuez activement au bon fonctionnement de l'entreprise. Missions: Relation et orientation clients - Accueil physique et téléphonique, orientation des appels vers les interlocuteurs internes concernés. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Réponse aux mails entrants et redirection vers les ingénieurs ou la direction lorsque nécessaire. Support aux collaborateurs - Interface pour les demandes internes : titres-restaurants, logiciels, fournitures, etc. - Gestion des commandes auprès des fournisseurs (téléphonie, flotte de véhicules.). - Suivi des contrats d'assurance et point d'entrée pour la gestion administrative associée. - Suivi et mise à jour du tableau des formations, coordination avec les organismes de formation et l'OPCO. - Transmission des contrats de travail et informations pratiques pour les nouveaux entrants (déplacements, frais, véhicules.). - Gestion des justificatifs[...]

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Agent / Agente de service de sécurité incendie

Emploi

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité/veilleur de nuit sur un poste en nuit uniquement dès maintenant et pour une durée de 2 mois renouvelable. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : nuits en semaine, week-ends, jours férié Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable)

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? : Titulaire d'un BAC +2 minimum en Ressources Humaines, vous possédez au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance du secteur médico-social, des dispositifs de financement de la formation et du cadre réglementaire associé serait un plus apprécié. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'un esprit proactif. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens de l'organisation constituent de véritables atouts pour ce poste. Sur[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Editeurs logiciels - Software

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez Synovo Group et participez à la transformation du transport sanitaire ! Depuis plus de 12 ans, Synovo Group s'impose comme un acteur incontournable du transport sanitaire en alliant innovation technologique et engagement humain pour améliorer la vie des patients. Avec une très forte croissance constante organique depuis 2019 (+ 35% CAGR), nos activités principales s'articulent autour de deux axes stratégiques : Les Solutions Logicielles pour le Transport Sanitaire : Nous proposons des solutions logicielles innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des professionnels du transport sanitaire. Nos produits, tels que Saphir, Rubis Santé et Rubis Urgences, sont conçus pour optimiser la gestion des flux et assurer une prise en charge efficiente des patients. Les Prestations IT Spécialisées : En parallèle, nous offrons des services IT spécialisés en infrastructure, cloud, hébergement et télécoms. Cette expertise technique nous permet de soutenir nos solutions logicielles avec une infrastructure fiable et sécurisée, garantissant ainsi la continuité des opérations de nos clients. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e)[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur H/F - CDD à 80% (28h à la crèche du Trèfle) Prise de poste au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Bonnet-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurerez la conformité réglementaire tout en garantissant une relation de qualité avec les salarié(e)s. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la paie en lien avec notre prestataire, pour un effectif d'environ 400 collaborateurs répartis sur 4 sociétés. Vos principales missions et responsabilités seront de : Suivi du cycle paie : Préparer, collecter, intégrer via des imports et vérifier les variables mensuelles (temps, primes, absences, etc.) pour transmission à notre prestataire. Gérer les soldes de tout compte, indemnités, acomptes, régularisations. Assurer le contrôle des paies et des charges avant validation définitive. Suivi et contrôle des médecines du travail Gestion des dossiers prévoyance Déclarations sociales et obligations légales Suivi avec notre prestataire de l'établissement des DS mensuelles et événementielles. Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Préparer les déclarations annuelles (handicap, taxe d'apprentissage, formation professionnelle, etc.). Participer aux provisions sociales (congés payés, primes, etc.) en lien avec la comptabilité[...]

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Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que membre essentiel de l'équipe du laboratoire, sous la supervision du Responsable Laboratoire, vous jouez un rôle crucial dans le maintien de la qualité des produits et des procédés de fabrication. Vous êtes impliqué(e) dans le contrôle rigoureux de la production, l'analyse des matières premières et des panneaux, et veillez à la fiabilité des résultats obtenus. Vos Principales Missions***Effectuer des contrôles qualité sur les panneaux bruts, poncés et mélaminés, en réalisant divers tests tels que des essais mécaniques, de surface, de cuisson, et de couleur.***Mesurer la teneur en formaldéhyde et assurer la coordination avec les organismes de certification concernés.***Suivre attentivement les niveaux de polluants dans les matières premières et les produits finis.***Participer activement au suivi du processus de fabrication en contrôlant des paramètres comme la granulométrie, l'humidité, la densité, et le pH.***Analyser les réclamations clients ainsi que les produits qui ne respectent pas les normes.***Offrir un soutien précieux à la R&D lors des essais de nouveaux produits, matières premières ou méthodes d'analyse.***Gérer le suivi métrologique[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par le sens du service et de l'accueil ? Vous souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement d'un établissement scolaire où les valeurs humaines et éducatives sont au cœur du projet ? Rejoignez l'équipe de l'OGEC Saint-Charles Borromée, acteur majeur de l'éducation à Chalon-sur-Saône, réparti sur 4 sites et accueillant plus de 2 600 élèves. Avec plus de 200 enseignants et 85 collaborateurs, nous offrons un environnement bienveillant, exigeant et structurant, propice à la réussite académique et à l'épanouissement personnel. Vos missions : un rôle essentiel au service des familles et de l'école - Accueil et standard : accueil des familles et visiteurs, gestion des appels téléphoniques. - Secrétariat administratif : gestion des dossiers d'inscription, suivi administratif des élèves, mise à jour des bases de données. - Appui pédagogique : soutien administratif aux enseignants, gestion des relations avec le Rectorat et les organismes partenaires. - Organisation scolaire : aide à la préparation des sorties, voyages et projets pédagogiques. - Tâches administratives courantes : traitement du courrier, classement, archivage,[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Organisme de formation BLÉ basé à Chambéry le Haut recherche un/e formateur/trice en FLE/Alpha/ Numératie. L'Association BLÉ - Bien Lire et Écrire est implantée à Chambéry le Haut depuis 30 ans et est spécialisée en cours de français pour adultes. Nous sommes à la recherche d'un/e formateur/trice en FLE/ Alpha pour un nouveau projet d'enseignement. Nous recherchons un candidat pour effectuer des cours de remise à niveau en français et en numératie. Il s'agit d'un volume de formation de 45h pour les cours de français et 45h pour la remise à niveau en numératie. Vos missions: - animer des séances d'1h30 de formation en FLE/ Alpha / illettrisme et / ou numératie - concevoir et adapter les séquences pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - participer à la rédaction des bilans pédagogiques et au suivi administratif lié aux formations (QUALIOPI) - suivre la progression des apprenants et évaluer leurs acquis

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat ANNEMASSE, HAUTE SAVOIE 74 recrute un(e) Secrétaire F/H pour une mission longue située à Annemasse pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'audition. Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients - Création des dossiers informatiques pour les nouveaux patients et mise à jour des fichiers existants - Encaissements d'actes - Gestion informatique de la caisse - Facturation aux patients et organismes (CPAM, mutuelles) - Gestion de stock, préparation et réception de petits colis - Agencement de la salle d'attente Amplitudes horaires: 35 heures du lundi au vendredi de 9h à 19h Déplacement sur le centre de Saint-Julien-en-Genevois 2 fois par semaine ( frais de déplacement pris en charge) Profil recherché -Expérience significative sur poste similaire -Bon sens du relationnel -Bonne aisance informatique -Polyvalent Rémunération et avantages: - 1802 euros brut sur 12 mois - Titres restaurant, prime panier et complémentaire santé

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La pension de famille les Hutins de la Fondation de l'Armée du Salut est un établissement qui accueille des personnes en situation d'exclusion sociale. L'établissement est composé de 25 appartements implantés dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse. Le travailleur social aura pour mission : Sous l'autorité du chef de service : - Organiser, Animer des actions collectives et faire vivre les espaces collectifs. - Etre le lien social et le facilitateur aux démarches administratives des résidents (santé, insertion, logement, mobilité) - Etre médiateur entre les résidents. - Aider à la gestion locative de la structure - Evaluation des besoins et les demandes des résidents. - Etre disponible pour des entretiens individuel (écouter, rassurer, prendre position). - Mise en lien avec leur réseau médicale et sociale (Docteur, dentiste, A.S, psychologue). - Etre en relation étroite avec l'assistante sociale du PMS de Reignier. - Etablir la liste pour la permanence PMS un mardi par mois. - Organiser la venue d'une infirmière (CD) individuelle ou action collective. - Créer des liens partenariaux pour soutenir ou stimuler les démarches des résidents.[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Abondance, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Gestion administrative et financière de la structure : élaboration du budget, suivi des dépenses, reporting auprès de la collectivité ou de l'organisme gestionnaire. Encadrement et accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, agents polyvalents). Pilotage du projet d'établissement : mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et social. Supervision de l'accueil des enfants et des familles : garantir la qualité, la sécurité et le bien-être de l'enfant. Gestion des inscriptions, des plannings et du taux d'occupation. Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, protocoles, réglementation PMI). Relations avec les partenaires : services municipaux, CAF, PMI, associations, prestataires.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons 1 Gestionnaire d'Approvisionnement (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable, pour une entreprise adhérente spécialisée en industrie automobile. Sous la responsabilité du Chef d'Unité Élémentaire de Travail Contrôle de Production, le Gestionnaire d'Approvisionnement a pour mission de satisfaire les clients internes et externes: fournisseurs / Fabricants. A ce titre, le Gestionnaire Approvisionnement aura pour mission de : - Garantir l'approvisionnement quotidien en matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages selon le flux dont il a la charge afin d'assurer la continuité de la production; - Gérer et piloter un portefeuille de fournisseurs locaux : taux de service, impact client, performance opérationnelle, litiges...; - Planifier l'engagement des gares routières et animer le temps d'attente usine; - Traiter les dossiers douanes sous délégation des douanes corporate : conformité des papiers et des processus; - Actualiser et maintenir les paramètres du système de gestion de production; - Piloter la réalisation des inventaires, analyser les écarts éventuels et les valider; - Analyser les consommations, les variations de commandes et les[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur de la plomberie un technicien chauffagiste. Sous la supervision d'un chef d'équipe et au sein d'une équipe. Vos missions seront les suivantes : - Installation de Systèmes : Poser et raccorder des chaudières (gaz, fioul, condensation, basse température), des pompes à chaleur (PAC), des radiateurs, des planchers chauffants, des chauffe-eau et des systèmes de ventilation (VMC). - Mise en Service : Procéder au premier allumage des équipements neufs, effectuer les réglages initiaux et vérifier leur bon fonctionnement selon les spécifications du fabricant. - Maintenance Préventive : Réaliser l'entretien périodique et les vérifications réglementaires (contrôles de combustion, nettoyage des conduits, vérification des organes de sécurité) pour assurer la pérennité des installations. - Dépannage et Réparation : Localiser les pannes (hydrauliques, électriques, thermiques), diagnostiquer la cause et effectuer les réparations ou les remplacements de pièces nécessaires sur tout type d'installation. Ramonage des Conduits :[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Menuiserie - Charpente

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Depuis près de quatre décennies, le Groupe SOTHOGAM s'impose comme une référence dans l'univers de la menuiserie industrielle. Fabricant et concepteur reconnu, il rassemble cinq sociétés complémentaires : SOTHOFERM, SIDONIE, SARGAM, STHÉMA et Vue d'Ici. Implanté à Thouars (79) depuis plus de 35 ans, le Groupe génère aujourd'hui près de 75 millions d'euros de chiffre d'affaires, porté par la confiance de ses clients et la mobilisation de ses 365 collaborateurs. Le Groupe conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de fermetures, d'aménagements et de solutions sur mesure, adaptées aussi bien au marché de la rénovation qu'à la construction neuve. Acteur incontournable du marché français, il réalise 80 % de son activité dans le secteur de la rénovation. Chez Sothogam, nous croyons que la réussite d'une entreprise repose avant tout sur la richesse humaine qui la compose. Chaque collaborateur contribue à écrire notre histoire, à innover et à bâtir un avenir durable. Missions Rattaché à la Directrice QSE Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique de 11 collaborateurs et encadrez 2 personnes. En lien étroit avec les organismes réglementaires (CARSAT, DREAL,[...]

photo Monteur / Monteuse de pièces

Monteur / Monteuse de pièces

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN PARTHENAY recherche pour le compte de son client un MONTEUR MECANICIEN H/F. Vos missions: NIVEAU 1: - Rechercher les ordres de fabrication et / ou les numéros de projet, ainsi que les numéros de pièces. - Effectuer l'enchaînement des opérations de montage en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition. - Participer aux formations réglementaires, métiers et sécurité dispensées par l'entreprise ou organismes extérieurs. - Veiller à maintenir un environnement et un poste de travail ordonné et rangé et en réaliser la maintenance de premier niveau. NIVEAU 2: - Être moteur dans la proposition et la mise en place d'actions d'amélioration dans l'atelier. - Rechercher les pannes et effectuer le remplacement d'éléments défectueux. Poste a pourvoir rapidement en CDII. Profil recherché : Profil: NIVEAU 1: - Formation initiale CAP / BEP / BAC Pro Mécanique / Maintenance ou expérience équivalente. - Expérience de 2 ans sur Machines Agricoles, engins Travaux Publics et / ou autre matériel roulant. - Connaissances en mécanique générale (lecture de schémas, outillages mécaniques.). NIVEAU 2: - Formation initiale BTS Mécanique[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

JOB DIRECT recrute pour l'un de ses clients, un centre de formation professionnelle à taille humaine, basé à Ollioules. Intégré(e) à une équipe conviviale et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'organisme. Véritable acteur du conseil, vous aurez pour mission de créer du lien avec les entreprises locales et de les accompagner dans leurs besoins en formation. Poste à pourvoir au 3 JANVIER 2026 Vos missions au quotidien : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, TPE, collectivités, grands comptes selon les offres) - Développer un portefeuille clients via des appels sortants, relances et prises de rendez-vous - environ 80 % de l'activité - Présenter et vendre les solutions de formation adaptées aux besoins clients - Mener les entretiens commerciaux en visio ou en présentiel - Assurer un suivi régulier et instaurer une relation de confiance durable avec chaque client - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour affiner les propositions de formation et la satisfaction client Profil recherché : Formation et expérience : - Formation commerciale ou équivalent souhaitée - Expérience significative dans la prospection téléphonique[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruffière, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'agence Adecco est à la recherche d'un Assistant Commercial Administration des Ventes (h/f) pour notre client, entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, située à LA BRUFFIERE (85530). Notre client se distingue par son innovation et son savoir-faire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En intégrant cette équipe, vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants au sein d'une structure en pleine croissance. En tant que Assistant Commercial Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Gestion des commandes : saisie et validation de commandes, Suivi des délais et expéditions.... - Support client : réponse aux demandes d'information, assurer le lien entre les clients et les équipes commerciales .... - Coordination interne : gestion des bases de données et fiches client, le support à la gestion documentaire et à l'équipe commerciale Nous recherchons un candidat H/F ayant une formation en commerce international (niveau Bac + 2 minimum), une aisance relationnelle à l'écrit[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez exercer votre métier administratif dans le secteur de la formation qui vous passionne, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Organiser et suivre la gestion administrative des apprenants tout au long de leur formation sur la Filière Tertiaire de note établissement de Massy. - Assurer la gestion administrative des apprenants et surveiller leur comportement - Administrer, contrôler et saisir les dossiers de candidature - Assurer le suivi des apprenants en formation - Assister l'équipe pédagogique - Participer à l'organisation des actions pédagogiques de la filière comme les examens et projets pédagogiques - Participer à des actions promotionnelles - Renseigner les interlocuteurs sur les formations proposées et les niveaux requis La connaissance d'YPAREO ou d'un logiciel similaire serait un plus. Connaissance de la réglementation de l'apprentissage. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs -[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Acacia EdTech, organisme de formation en pleine structuration et rattaché au Groupe Acacia, recherche un Responsable pédagogique expérimenté(e) pour piloter l'ensemble des activités académiques et garantir un niveau d'excellence conforme aux attentes institutionnelles (Qualiopi, RNCP, OPCO) Ce rôle est stratégique : vous assurez la qualité, la conformité, la performance pédagogique et la continuité opérationnelle des formations BTS, DCG, titres RNCP et programmes professionnels. Vous êtes l'architecte du dispositif pédagogique et l'interlocuteur référent auprès des formateurs, apprenants, financeurs, et partenaires institutionnels. Missions principales : 1. Pilotage pédagogique & coordination académique Concevoir, structurer et mettre en œuvre les parcours de formation (présentiel / distanciel / hybride). Élaborer et actualiser les plannings, emplois du temps, feuilles de route formateurs. Superviser le recrutement, le suivi et l'accompagnement des formateurs. Piloter les parcours apprenants : admissions, évaluations, examens, certifications, jurys. Garantir l'excellence pédagogique et assurer les bilans pédagogiques annuels. 2. Qualité & conformité réglementaire[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Gestionnaire paie en cabinet comptable H/F - CDI - Guadeloupe . Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion de votre portefeuille clients multi-conventions. Vous serez être en charge des tâches suivantes : Gérer les bulletins de salaire :***Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients * Calculer les éléments de rémunération Gérer les charges sociales :***Faire les déclarations sociales; * Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. ); * Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer l'administration du personnel :***Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche) * Assurer le process d'intégration et de sortie des salariés Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH) Salaire : 2700€ + primes[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Transport

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

PREAMBULE : 2S TRANS recrute un Chargé d'Entretien et Maintenance pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations du site sur Mayotte. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement de travail propre, fiable et opérationnel au quotidien. Le titulaire interviendra sur l'entretien général, la maintenance de base et le suivi des petits travaux. Mission principale Organiser, coordonner et réaliser les travaux d'entretien et de maintenance des installations, bâtiments et équipements de 2S TRANS, afin d'assurer un fonctionnement optimal, sécurisé et continu du site. Responsabilités et activités principales 1. Organisation des interventions - Planifier les travaux d'entretien selon les priorités du site. - Gérer les demandes d'intervention et répartir les tâches si une équipe est présente. - Assurer le suivi des travaux réalisés 2. Entretien général du site - Réaliser des travaux courants : peinture, menuiserie simple, réparations diverses, entretien des locaux. - Effectuer l'entretien des zones de stationnement, ateliers et espaces extérieurs. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements d'usage quotidien. 3. Maintenance préventive et corrective -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recrutons pour notre périmètre de Distribution alimentaire multisite à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles * Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. * Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc...) * Gérer et animer les relations sociales[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, Corse

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de prestations traite les dossiers prestations des adhérents afin de liquider leurs droits de prestations sociales. Il/elle réalise des notifications et de la co-production. Profil - Diplôme de niveau Bac minimum ou expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion administrative, de préférence[...]

Ressources supplémentaires